Kategorie: Azubis

JAV gewählt

Die JAV (Jugend- und Auszubildendenvertretung) wurde neu gewählt. Dabei sind nicht alle Mitglieder neu in der JAV, denn einige treten ihre zweite Amtszeit an. Sehr zufrieden ist man in der Interessensvertretung der Auszubildenden, dass es gelungen ist, viele verschiedene Ausbildungsberufe ins Gremium zu bekommen. 

Vertreten sind nun die Pflege, OTA/ATA, Tierpflege, Industriemechanik, MTR, AEMP und Textilreinigung. Der Personalrat dankt den Kandidierenden für ihre Bereitschaft, sich in der JAV zu engagieren und wünscht den Gewählten viel Erfolg bei der kommenden Arbeit in der JAV! 

Bedanken möchte sich der Personalrat auch beim Wahlvorstand. Diesmal gab es die Möglichkeit, an drei Tagen zu wählen. Ausbildungsstätten und Kurse bekamen das Wahllokal gleich vor die Türe und es gab eine “mobile Wahlurne”, da vor allem in der Pflege viele Wähler*innen das Gefühl haben, nicht wegzukommen, um wählen zu gehen.  Wahlvorstand und Wahlhelfer*innen legten mit dem mobilen Wahllokal mehr als 30 Kilometer zurück und besuchte die Kolleg*innen vor Ort. Dadurch konnte die Wahlbeteiligung um fast 50% gesteigert werden. 

Am 2. Juni fand die konstituierende Sitzung der JAV statt. Zur Vorsitzenden wurde Leyla Demir gewählt. Stellvertreterin wurde Annik Engstler. 

JAV Wahl 2025

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) wird gewählt.

Beteiligt Euch und wählt Eure Vertreter*innen für eine starke Auszubildenden-Vertretung.
Es gibt bei dieser Wahl nur eine ver.di-Liste, das bedeutet, dass es eine Personenwahl ist. Es können 13 Kandidierende gewählt werden.

Die Zeiten und Orte sind:

Montag, 25.05.2025 von 09:00 bis 13:00 Uhr im Erdgeschoß, Flur 44
Dienstag, 27.05.2025 gibt es eine „mobile Wahlurne“
Mittwoch, 28.05.2025 von 08:00 bis 12:00 im Erdgeschoß hinter der Rolltreppe.

Ab 13:00 Uhr wird im Sitzungssaal des Personalrats ausgezählt. Kommt gerne dazu- die Auszählung ist öffentlich.

Azubis gekündigt

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

seit Jahren und Jahrzehnten ist die hohe Belastung in Gesundheitsberufen bekannt und die steigenden Krankheitsausfälle belasten uns alle jeden Tag. Dennoch entscheiden sich Jahr für Jahr junge und jung gebliebene Menschen dazu, einen Beruf in eben jenem kaputten System zu erlernen.

Trotz der Möglichkeit eines Antrags auf Ausbildungsverlängerung möchte die Dienststelle nun den Weg der fristlosen Kündigung bei Auszubildenden gehen. Bisher war es im UKA nie ein Problem dem Antrag auf Ausbildungsverlängerung stattzugeben, um die Ausbildungsinhalte vollumfänglich abbilden zu können. Am Ende sollte die Nachwuchsförderung und Personalbindung das höchste Ziel sein.

Jetzt wurde jedoch mehreren Auszubildenden nach zweieinhalb Jahren Ausbildung von der Uniklinik ohne eine abgeschlossene Berufsausbildung fristlos gekündigt.

Hinzu kommt, dass eine der betroffenen Personen ein Mitglied der gewählten Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist. Diese Person wurde von den Auszubildenden über die ver.di-Liste gewählt und hat in der kurzen Amtszeit seit dem 30. Juni 2023 versucht, die Ausbildungsbedingungen im Haus strukturell zu verbessern. Auch diese Besonderheit scheint für unseren Vorstand kein Gewicht zu haben.

Die ver.di-Betriebsgruppe steht solidarisch an der Seite der Auszubildenden und lehnt das Verhalten der Dienststelle entschieden ab. Es ist unglaublich, dass ein so großer Ausbildungsbetrieb wie die Uniklinik Aachen so mit den Fachkräften von morgen umgeht. Wir können nicht nachvollziehen, dass Auszubildende wegen Fehlzeiten fristlos gekündigt werden, deren gesamte Existenz an dem sowieso schon geringen Ausbildungsentgelt hängt. Statt einer Fürsorge seitens des Ausbildungsbetriebs wird hier mit Kanonen auf Spatzen geschossen. Anstelle der dringend notwendigen Förderung von Nachwuchs sehen wir hier ein Bild von Ignoranz und Intoleranz für die individuellen Lebensumstände der Beschäftigten.

Union busting am UKA?

NRW-Delegation beim ver.di-Bundeskongress zeigt Solidarität mit gekündigten Kolleg*innen der Uniklinik Aachen 

Die Delegierten und weiteren Teilnehmer*innen des Kongresses aus NRW erklären sich solidarisch mit 4 (OTA) Operationstechnischen Assistent*innen – Azubis, die in der Uniklinik Aachen grade fristlos gekündigt werden sollen. 

Solidaritätsaktion für die Azubis auf dem 6. ver.di-Bundeskongress in Berlin

Als Kündigungsgrund geben die Arbeitgeber an, dass sie ihre Fehlzeiten überschritten haben und deswegen nicht zur Prüfung zugelassen werden. Das ist aus unserer Sicht absolut kein Kündigungsgrund. Dieses Risiko der potentiellen Ausbildungs-verlängerung ist jedem Arbeitgeber bewusst, der Ausbildung im Gesundheitswesen betreibt. Die 4 Kolleg*innen wollen ihre Ausbildung auch fortsetzen und beantragen grade die Verlängerung ihrer Ausbildung. 

Jetzt grade ist Fabio, Ayça, Isabel und Venka Angst und Bange, wie sie ihr Leben weiter bestreiten können. Sie sind für diese Ausbildung extra nach Aachen gezogen und werden jetzt von ihrem Arbeitgeber im Stich gelassen. Diese 4 Kolleg*innen waren letztes Jahr auch im Streik zum TV-E*. Fabio ist zudem JAV-Mitglied.

Der Arbeitgeber UK Aachen hat kein Interesse daran, dass Kolleginnen und Kollegen sich in Gewerkschaften organisieren oder in gesetzlichen Interessenvertretungen ernsthaft für die Belange der Beschäftigten einsetzt. Das ist Union busting! Deswegen gilt unsere volle Solidarität mit Fabio, Ayça, Isabel und Venka. Und wir fordern die Uniklinik Aachen dazu auf, von den Kündigungen abzusehen und die Ausbildungsverlängerungen zu genehmigen. 

*Bereits im vergangenen Jahr wurde einem Kollegen die Teilnahme an der bereits genehmigten Fachweiterbildung wieder entzogen. Der Kollege war beim Streik für den TV-E sehr aktiv und Mitglied der Tarifkommission. Zufall?

Artikel bei ver.di Aachen hier

JAV gewählt

Am 30.Juni war es soweit: die junge Uniklinik hat gesprochen. Es ging um nichts weniger als die Stimme aller Auszubildenden und jungen Mitarbeiter*innen bei der Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung.

Und die Antwort war eindeutig: 

11 Sitze für ver.di und 2 für den vdla. 

Somit haben wir als ver.di die Gelegenheit, uns bei allen Wähler*innen für ihr Vertrauen in uns zu revanchieren.

So viel sei vorab verraten – wir werden euch nicht enttäuschen. 

Vielen Dank für euer Vertrauen!