ver.di-Betriebsgruppe an der Uniklinik RWTH Aachen
solidarisch-entschlossen-konsequent
Warum sollte ver.di in den Personalrat gewählt werden?
»Ja, das ist relativ einfach, weil die gesamte Betriebs- und Personalratsarbeit auf gewerkschaftlichen Errungenschaften fußt. Dementsprechend ist natürlich ein Personalrat, in dem ver.di stark vertreten ist, das A und O.«
Carola Ganster ist Betriebsrätin beim Aachener Verein für Körper- und Mehrfachbehinderte.
»Also ich denk, ver.di sollte im Personalrat vertreten sein, weil die einfach ein fundiertes Fachwissen haben zu allen Themen und gut vernetzt sind.«
workers´council election at UKA
Der Wahltermin steht fest: am 16. und 17. Mai 2024 kann im Wahllokal hinter der Rolltreppe im Haupteingang an der Wahlurne abgestimmt werden. Am 16. Mai zusätzlich am Standort Morillenhang (Franziskus) im Foyer am Haupteingang.
Ende April/ Anfang Mai bekommen alle die Wahlbenachrichtigung per Post nach Hause inklusive der Briefwahlunterlagen. Es ist kein Antrag auf Briefwahl notwendig.
Markus Achilles ist Fach-Gesundheits- und Krankenpfleger auf der Neurologie- Intensivstation.
»Ich kandidiere für den Personalrat, weil wir eine effektive und gut kommunizierende Personalvertretung bei uns in der Uniklinik Aachen brauchen.«
Violetta Aguilar Aponte ist Gesundheit-und Krankenpflegerin auf der Weaning Station.
»Ich kandidiere, weil mir Integration und Vielfalt am Herzen liegen.«
Maria Bernreuther ist Gesundheits- und Krankenpflegerin und Praxisanleiterin auf der UR 01.
»Ich kandidiere für den Personalrat, weil ich möchte, dass meine Kolleg*innen endlich einen Personalrat haben, der für sie kämpft.«
Wir als ver.di-Betriebsgruppe distanzieren uns vom Abreißen und mutwilligen Verunglimpfen jeglicher Wahlplakate!
Demokratie bedeutet Meinungsfreiheit.
Thomas von Thenen ist Krankenpfleger und arbeitet in der Psychiatrie auf der PS 05. Seit Dezember 2023 ist er für den Personalrat freigestellt, um sich vor allem um den TV-E zu kümmern. Er ist Mitglied der Tarifkommission und der Evaluierungskommission für den TV-E.
»Ich kandidiere, weil es mir Freude bereitet, Kolleginnen und Kollegen helfen zu können und weil Interessenvertretung nötiger ist denn je.« In den drei Monaten Freistellung im Personalrat konnte ich erfahren, wie groß der Bedarf an Beratung und Unterstützung ist. Es gibt viel zu tun und ich mache diese Arbeit gerne. Mit Kreativität, Beharrlichkeit und Fachwissen lässt sich vieles bewegen.
Leyla Demir arbeitet als OTA im Franziskus OP und ist Vorsitzende der JAV (Jugend- und Auszubildendenvertretung)
»Ich kandidiere für den Personalrat, weil ich mir einen Arbeitsplatz wünsche, an dem Vielfalt, Toleranz und Teamwork im Vordergrund stehen.«