Am 1.1.2023 kommt der Tarifvertrag Entlastung.
Erst einmal gibt es fünf Tage pauschale Entlastungstage (in der Pflege). Andere Bereiche bekommen zwei bis drei Tage. Genaue Infos folgen.
Die IT-Systeme, um die Belastung, also die Unterschreitung der vereinbarten Ratios, automatisch zu erfassen, sollen bis spätestens 30.6.2024 in der sog. »Übergangszeit« installiert werden. Anschliessend beginnt die »Umsetzungsphase« mit den vereinbarten Entlastungstagen, wenn die Schichten unterbesetzt sind. Für eine unterbesetzte Schichten gibt es dann einen Entlastungspunkt und für sieben Punkte einen Entlastungstag.
Im ersten Jahr der Umsetzungsphase können es maximal 11 Entlastungstage werden, im zweiten Jahr 14 und im dritten Jahr 18 Tage.
