Im Juli 2025 jährte sich zum ersten Mal die Amtszeit des „neuen“ Personalrats. Die freigestellten Mitglieder und die ver.di-Betriebsgruppe trafen sich aus diesem Anlass im ver.di-Haus, um gemeinsam zu feiern, einen Rückblick auf das vergangene erste Jahr zu halten und die Weichen für die kommende Zeit zu stellen.
Dabei wurde auch über die kommende Tarifrunde zum TV-L gesprochen, bei der es um unsere Einkommen gehen wird. Die „Forderungsfindung“ beginnt im September 2025,; dann werden die ver.di-Gewerkschafgsmitglieder wieder das Gespräch mit Kolleginnen und Kollegen suchen, um die Forderungen zu sammeln.
Urteil LAG Köln zu Entlastungstagen im A-OP
Im Frühjahr 2024 hatte das Arbeitsgericht Aachen die Klage einer Kollegin auf Gewährung der pauschalen Entlastungstage im A-OP abgewiesen. Mit Hilfe des Rechtsschutzes von ver.di wurde beim Landesarbeitsgericht (LAG) in Köln Berufung eingelegt.
Nun wurde am 11.07.2025 entschieden, dass ihr die Entlastungstage zustehen! Die Klage hatte Erfolg!
Wir hoffen nun, dass seitens der Arbeitgeberin das Urteil des LAG Köln akzeptiert wird. Wir werden weiter berichten.
Solidarität mit Maharaja-Restaurant
Update 17.07.2025: Die Aachener Zeitung berichtet, dass die beiden Söhne der Betreiberfamilie festgenommen wurden. Die Vorwürfe lauten: versuchter Mord in Tateinheit mit der versuchten schweren Brandstiftung und der versuchten Brandstiftung mit Todesfolge, des Vortäuschens einer Straftat sowie des Versicherungsmissbrauchs.
In der Zwischenzeit wurden über 30.000 Euro für den Wiederaufbau des Restaurants gespendet. Sollten die Vorwürfe sich bewahrheiten, wäre das überaus schade, wenn die Solidarität und Hilfsbereitschaft der Stadtgesellschaft derart mißbraucht worden wäre. Dennoch war die Demo, an der auch die ver.di-Betriebsgruppe teilgenommen hat, das richtige Signal. Von einer bewußten Täuschung, sollte es so gewesen sein, konnte man nicht ausgehen.
Es gibt eine Seite für den Wiederaufbau: Soli-Seite (der Link wurde von der Redaktion entfernt)
Bericht in der Aachener Zeitung
Bericht in der Aachner Zeitung vom 17.07.2025
JAV gewählt
Die JAV (Jugend- und Auszubildendenvertretung) wurde neu gewählt. Dabei sind nicht alle Mitglieder neu in der JAV, denn einige treten ihre zweite Amtszeit an. Sehr zufrieden ist man in der Interessensvertretung der Auszubildenden, dass es gelungen ist, viele verschiedene Ausbildungsberufe ins Gremium zu bekommen.
Vertreten sind nun die Pflege, OTA/ATA, Tierpflege, Industriemechanik, MTR, AEMP und Textilreinigung. Der Personalrat dankt den Kandidierenden für ihre Bereitschaft, sich in der JAV zu engagieren und wünscht den Gewählten viel Erfolg bei der kommenden Arbeit in der JAV!
Bedanken möchte sich der Personalrat auch beim Wahlvorstand. Diesmal gab es die Möglichkeit, an drei Tagen zu wählen. Ausbildungsstätten und Kurse bekamen das Wahllokal gleich vor die Türe und es gab eine “mobile Wahlurne”, da vor allem in der Pflege viele Wähler*innen das Gefühl haben, nicht wegzukommen, um wählen zu gehen. Wahlvorstand und Wahlhelfer*innen legten mit dem mobilen Wahllokal mehr als 30 Kilometer zurück und besuchte die Kolleg*innen vor Ort. Dadurch konnte die Wahlbeteiligung um fast 50% gesteigert werden.
Am 2. Juni fand die konstituierende Sitzung der JAV statt. Zur Vorsitzenden wurde Leyla Demir gewählt. Stellvertreterin wurde Annik Engstler.
Streik an CFM-Charité erfolgreich!
🔥Die Kolleg*innen der Charité-Tochter CFM haben 45 Tage für den TVöD gestreikt – mit Erfolg!🔥
Bewegende Einblicke in diesen Kampf geben Ganimete Kulela, Reinigungskraft, und Agnieszka Jastrzebska, Küchenarbeiterin. Ihre Berichte von der letzten Streikkonferenz findet ihr hier und bei Insta.
🏆 Seit gestern 3 Uhr gibt es ein Verhandlungsergebnis über 100% TVöD in den Grundlöhnen in mehreren Schritten über 4,5 Jahre.
🥇 Weitere Erfolge sind ein Recht auf Vollzeit für Reinigung und Küche, 2 Tage mehr pro Jahr nur für ver.di-Mitglieder und eine 300€ Einmalzahlung.✊
❤️🔥 Dieser Erfolg war möglich, weil die Beschäftigten selbst Hauptakteur*innen dieser Tarifbewegung sind – über maximal demokratische Beteiligung:
1⃣ Wichtige Entscheidungen werden mit allen Beschäftigten über Bereichsdelegierte rückgekoppelt.
2⃣ Kurzfristige Entscheidungen wurden auf Streikversammlungen mit 500 bis 700 Beschäftigten getroffen.
3⃣ Am Verhandlungstisch sitzt die gesamte Tarifkommission, die aus mehr als 40 Beschäftigten besteht.
Hier gibt es weitere Infos zum Streik und dem Ergebnis:
Charité-Tochter: ver.di und CFM vor Tarifvertrag (ND)
rbb24-Mehr Geld für 3500 Mitarbeitende
ver.di-Kampf um Gleichbehandlung: CFM-Beschäftigte erfolgreich
Personalrat gewinnt vor dem Verwaltungsgericht Aachen
Eine unserer Aussagen vor der Wahl war, dass wir es für sehr wichtig halten, dass Ihr, die Kolleginnen und Kollegen, gut informiert seid. Daher kündigten wir an, Euch regelmäßig alles Wissenswerte per E-Mail zu schicken.
Die Arbeitgeberin, die Uniklinik Aachen, verweigerte dem PR jedoch die E-Mail-Adressen. Deshalb klagte der Personalrat vor dem Verwaltungsgericht. Die Verhandlung dauerte acht Minuten und hatte ein eindeutiges Urteil: Dem Personalrat ist ein Verteiler mit den E-Mail-Adressen zur Verfügung zu stellen.
Nun behauptet man, das ginge nicht, da es keinen solchen Verteiler gäbe und man habe auch kein Interesse daran, einen solchen zu erstellen. Die Uniklinik legte am Tag des Fristablaufs Beschwerde gegen das Urteil vor dem Oberverwaltungsgericht Münster ein.
Dennoch informieren wir natürlich trotzdem über wichtige Themen. Ihr findet den „Personalrats-Ticker“ im Intranet rechts im Menü unter
Interessenvertretungen\Personalrat\Personalratsticker
Wir berichten, wie es weiter geht.
JAV Wahl 2025
Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) wird gewählt.
Beteiligt Euch und wählt Eure Vertreter*innen für eine starke Auszubildenden-Vertretung.
Es gibt bei dieser Wahl nur eine ver.di-Liste, das bedeutet, dass es eine Personenwahl ist. Es können 13 Kandidierende gewählt werden.
Die Zeiten und Orte sind:
Montag, 25.05.2025 von 09:00 bis 13:00 Uhr im Erdgeschoß, Flur 44
Dienstag, 27.05.2025 gibt es eine „mobile Wahlurne“
Mittwoch, 28.05.2025 von 08:00 bis 12:00 im Erdgeschoß hinter der Rolltreppe.
Ab 13:00 Uhr wird im Sitzungssaal des Personalrats ausgezählt. Kommt gerne dazu- die Auszählung ist öffentlich.
Umsetzung des TV-E
Seit dem 01.Januar 2025 wird nun endlich schichtgenau gemessen. Das war zumindest die Idee. Das Computersystem läuft, aber es gibt noch viele Dinge, die nicht funktionieren. Vor allem die Berechnung nach „Pflegeminuten“ ist nicht nachvollziehbar. Im TV-E gibt es drei Messzeitpunkte um 12, 18 und 24 Uhr, an denen die Bettenzahl und die Personalbesetzung festgestellt werden, um zu sehen, ob genügend Personal da ist.
Aber man rechnet sich einen Wolf; Übergabezeiten werden mitgerechnet, so dass der Nachtdienst noch zum Frühdienst zählt, der Frühdienst zum Spätdienst und wenn man länger bleibt und eine Überstunde macht, zählt auch diese Zeit beim folgenden Dienst mit.
Wir haben diese und viele andere Probleme an die ver.di-Tarifpolitik gegeben, damit das geklärt wird, was unserer Ansicht nach nicht korrekt ist.
Widersetzen-AfD-Parteitag verhindern!
🏥 Die Beschäftigen der 6 Uniklinken in NRW laden ein
Nehmt ihr die Einladung an?
🤝Wir Kolleginnen und Kollegen stehen für ein für ein Gesundheitssystem wo Menschen vor Profite stehen. Wir wollen gerechte Löhne und Arbeitszeiten – ob im Altenheim, Kitas, dem ÖPNV, oder der Metallindustrie.
❌Die AfD steht für das genaue Gegenteil: Sie wollen Gewerkschaften schwächen, bekämpfen Mitbestimmung im Betrieb und wollen unserer Streikrecht einschränken.
🚦Gleichzeitig sind wir nicht bereit für jede weitere Krise die Zeche zu zahlen. Wer heute an Sozialem, Gesundheit oder unseren Löhnen spart, darf sich morgen (oder gestern) nicht über die Wahlergebnisse wundern.
Wir müssen uns in unseren Gewerkschaften zusammenschließen und es selbst in die Hand nehmen: für uns alle und gegen den Hass der AfD.
Kommt alle nach Essen
🦺 Ihr wollt euch auch widersetzen?
Tickets für Busse aus deiner Stadt:
🚌 busse.gemeinsam-laut.de/fahrten
alle wichtigen Infos im Telegramm-Kanal.
🔗 https://t.me/widersetzen_essen
Oder schreibt uns: verdi-betriebsgruppe@unikum-aachen.de
Freistellungen im neuen Personalrat
